一段时间以来，从事人工智能（AI）技术工作的专业人士赚了很多钱。目前这些精通技术的员工薪资激增的原因与至少十年来发生的一些趋势和发展以及其他一些最近发生的趋势和发展有关。

人工智能薪资高的最大原因之一就是供需关系。由于人才库相对较小，因此创造了一些人所说的“付费招聘环境”。尽管最近的报告显示人工智能的薪资与其他一些技术职位的薪资一致，但专家表示，情况可能并非如此，因为公司必须支付高价才能吸引优秀人才参与专门的人工智能项目。

数字化转型的普遍需求也推动了人工智能需求。甚至在疫情爆发之前，数字化巨变就已经推高了那些拥有与数字化和分发工作流程或服务相关的技能和经验的人的工资。然而，随着近年来对远程工作模式的新需求，对数字化环境的需求只会大幅增加。

一些业内专家指出的另一个因素是，远程系统的透明度显示了AI专业人员的重视程度，并导致更普遍的加薪。这就是为什么最近的调查发现美国每个地区以及人们应用人工智能解决方案的各类行业的人工智能薪资都有所增加的原因之一。

最后，显而易见的现实是人工智能工作需要特定的专业知识和技能。这与可自由转移到不同人群的非熟练劳动力相反。人工智能专业人士的独特性质是他们在市场上拥有的购买力和劳动力价值的另一个支柱，他们能够有效地推动事情向前发展。

所需的一些技能和经验非常抽象，以至于很难真正重视个人所提供的东西。“10x 程序员”或罕见的独角兽 IT 奇才的想法与此相关。不那么值得争论的是，与现代经济中任何其他类型的熟练劳动力相比，具有出色编码技能、机器学习算法知识以及处理该领域进展的数学背景的个人价值可观。

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本文由日本NEC锂电池中国营销中心于2023-07-16 17:21:48 整理发布。
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